提供经过认证的培训项目组合，并提供相当比例的具有双重培训和进一步培训特点的实践培训，从而开发在制造环境中部署创新所需的关键能力。
以现代化和互动的形式培养面向个人能力培养的培训课程，注重教育的有效性和质量，同时结合人力资源专业人员和参与者的现有要求。
