Dĺžka trvania kurzu:

2 dni 
(16 hodín priameho tréningu)

Rozsah hodiny:

45 minút

Cieľová skupina:

  • Manažéri všetkých úrovní
  • Obchodníci
  • Projektoví manažéri
  • Odborní pracovníci
  • Nákupcovia
  • ...

Vyjednávanie

Efekt pre účastníkov:

  • Pochopia základných princípov vyjednávania, uvedomenie si možných chýb pri vyjednávaní.
  • Naučia sa pracovať s argumentmi, správne predkladať svoju ponuku pre vyjednávanie.
  • Naučia sa rozpoznať alebo použiť bežné nátlakové stratégie.
  • Spoznajú rôzne prístupy k dosahovaniu dohody a naučia sa ako postupovať, aby bola dosiahnutá rozumná dohoda, výhodná pre účastníkov vyjednávania.
  • Naučia sa rozpoznať manipulatívne techniky a osvoja si spôsoby, ako sa pred nimi brániť.
  • Naučia sa rozoznávať rôzne komunikačné štýly a ako na ne reagovať.
  • Precvičia si postupy nenásilnej komunikácie, asertívneho jednania a aktívneho počúvania.

Obsahový rámec:

  • Vyjednávanie
    •  spor vs. vyjednávanie
    •  princípy vyjednávania
    •  chyby pri vyjednávaní
    •  práca s argumentmi, predkladanie stanovísk
    •  základné dohody vo vyjednávaní
    •  ponúkanie a prijímanie ústupkov
  • Štandardné nátlakové stratégie
    •  typy nátlakového jednania
    •  charakteristika typov, prejavy pri vyjednávaní
    •  odporúčania pre reakciu
  • Dosahovanie dohody
    •  dve strany záujmov – JA/partner
    •  typy správania pri dosahovaní dohody
    •  win-win dohoda
    •  kompromis
    •  prijatie dohody alebo odmietnutia
  • Obrana pred manipuláciou
    •  skratky a manipulačné techniky
    •  príklady manipulačných techník a možnosti obrany
  • Komunikácia a vyjednávanie
    •  použitie nenásilnej komunikácie
    •  4P
    •  komunikačné štýly
    •  komunikácia s „negativistom“ a „expertom“ v pracovnej oblasti
  • Asertivita
    •  zopakovanie princípov asertívneho správania
    •  zneškodnenie hnevu
    •  vyjadrenie nesúhlasu
    • „ja“ výrok 
  • Aktívne počúvanie
    •  zásady aktívneho počúvania, prejavy a techniky